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妊娠初期に多くの方が経験する「つわり」。「気持ち悪くて仕事に行けないけど、休んだら甘えだと思われるのでは?」「みんな頑張っているのに、自分だけが弱いのでは?」
こうした不安や罪悪感を抱えながら、つらい体調を我慢して仕事を続けている妊婦さんは少なくありません。しかし、つわりで仕事を休むことは決して甘えではなく、母体と赤ちゃんを守るためにとても大切な行動です。


つわりは妊娠初期に多くの妊婦さんが経験する症状で、医学的には「妊娠悪阻(にんしんおそ)」と呼ばれます。
発症の時期は 妊娠5週頃から始まり、妊娠16週頃までに落ち着くことが多い とされていますが、個人差は大きく、人によっては長く続くこともあります。
妊婦さんによって現れる症状は異なりますが、一般的に以下のようなものがよく見られます。
つわりのはっきりとした原因は解明されていませんが、いくつかの要因が関与すると考えられています。
妊娠初期に分泌が急増する「hCG(ヒト絨毛性ゴナドトロピン)」が影響すると考えられている
妊娠による身体の変化や精神的な不安が、自律神経に影響を及ぼす
妊娠・出産に対する不安や生活環境の変化が、症状の強さに関与する場合がある
母親や姉妹につわりが重い人がいると、同じように強く出る傾向がある
ただし、20週を過ぎても続く人も少なくありません。妊娠の経過や体質によって大きく異なる点が特徴です。


つわりは完全に防ぐことはできませんが、日常生活で工夫できることがあります。
以下のような場合は、専門家への相談が推奨されます


つわりの大きな課題の一つに、「仕事をどうするか」があります。特に社会の中では「つわりは病気じゃないから休むのは甘え」といった誤解や偏見が残っていることも少なくありません。
実際のところ、つわりは医学的にも認められている体調不良であり、決して「甘え」ではありません。むしろ、妊娠によるホルモンの変化に身体が正常に反応しているサインといえます。
また、つわりの症状は人によって大きく異なります。ほとんど症状がなく軽く済む方もいれば、強い吐き気や食欲不振で入院が必要になるほど重症化する方もいます。そのため、「私は平気だったから大丈夫」といった個人の経験談を押しつけるのはとても危険です。
さらに、無理をして仕事や家事を続けることで、強い脱水や栄養不良に陥る場合もあります。これは母体だけでなく胎児の発育にも影響を与える可能性があるため、決して軽視してはいけません。
つわり日記や体調メモを残すと説明しやすい。
無理をして倒れてしまう前に、上司や人事に伝える。
時短勤務、在宅勤務、休憩の時間を多めに取るなど。
職場の制度(母性健康管理指導事項連絡カードなど)を活用する。


東洋医学では、つわりは単なる胃の不調ではなく、妊娠による全身のバランスの乱れととらえます。
とくに注目されるのは「気」「血」「水」という身体の基本要素の不均衡です。
妊娠により新しい命を育むために多くの「気」が必要とされます。その結果、胃腸に回るエネルギーが不足し、消化機能が低下して吐き気や食欲不振として現れると考えられます。
本来、胃は食べ物を下へ送る働きを持っています。しかし妊娠中はこの流れが逆転しやすく、気が上に突き上げることで吐き気や胸やけが起こるとされます。
妊娠で血流が大きく変化し、体液の巡りもスムーズでなくなると、むくみや頭重感、強いだるさにつながります。
また精神的な不安やストレスによる「気滞(気の滞り)」もつわりを悪化させる要因とされ、心身のリラックスが重要視されます。
つわりは妊娠初期に多くの方が経験する自然な現象ですが、その程度や症状の出方は人によって大きく異なります。仕事を休むことを「甘え」ととらえるのは誤解であり、実際には母体と赤ちゃんを守るために必要な行動です。
医学的な知識に基づいた対応と、家族や職場の理解が欠かせません。そして、東洋医学の視点からはつわりを全身のバランスの乱れととらえ、心身を整えるアプローチが有効と考えられています。無理をせず、医療や鍼灸など適切なサポートを取り入れながら、妊娠期を少しでも安心して過ごすことが大切です。